Au Matériel, la direction a méthodiquement cassé les repères collectifs : primes qui divisent, astreintes dévoyées, polyvalence forcée, formation au rabais. Résultat : conditions de travail dégradées, inégalités entre ateliers et perte de sens.

Des mesures spécifiques, reconnaissant la technicité des métiers du Matériel, deviennent aujourd’hui une nécessité à l’instar de celles qui ont été négociées dans d’autres filières. Dans ce cadre, la CGT porte la création d’une prime de base garantie Matériel ainsi que d’un Nouveau Statut du travailleur Cheminot (NSTC), seul à même de rassembler contractuels et statutaires dans un nouveau modèle social.

Lire l’analyse et les revendications de la CGT dans le tract ci dessous