Primes bidon, cantine volée, bureaux sous-dimensionnés : la direction prend les salariés pour des Pantins !

• Indemnités ? Le strict minimum légal. Et si vous habitez loin, la direction répond : « c’est votre choix ». Irrespectueux !
• Télétravail ? Un piège pour masquer des conditions dégradées.
• Cantine ? Refus du DRH. Vous paierez 10 € pour un plat unique au lieu de 7 € pour un repas complet à cause d’un « mauvais souvenir personnel du DRH ». Scandaleux !
• Locaux ? Entassés deux ans dans des bureaux trop petits. Les vrais m² arrivent mais en 2028.

La CGT exige des garanties écrites. Votre quotidien ne se négocie pas !

La CGT rappelle qu’elle avait demandé une expertise du dossier dès le début du dossier, refusée par l’UNSA, tandis que la CFDT et la CFE-CGC s’étaient abstenues.

Ne les laissez pas faire ! Découvrez dans le tract fédéral l’impact réel du projet… et les revendications que la CGT porte pour vous. (CR de la bilatérale du 16 mars 2026)