Vous croulez déjà sous la charge mentale, les amplitudes invisibles et l’absence de déconnexion ? La Direction veut vous infliger 12 jours de travail supplémentaires par an dans les filiales, sans aucun encadrement des heures réelles, en transformant votre forfait jours en bombe à retardement pour institutionnaliser le surmenage au nom de la “concurrence interne”, et une fois que vous aurez cédé, elle exigera les mêmes sacrifices de tous les cadres du groupe.