Ingénieurs, cadres, techniciens et agents de maîtrise (Ictam) 

SNCF : transparence salariale, ou l’art de masquer les inégalités ?

À la SNCF, on nous promet la transparence des salaires… Mais que valent ces promesses quand l’opacité patronale et les écarts de rémunération continuent de freiner les carrières, surtout celles des femmes ?

La CGT dénonce un « miroir aux alouettes » et revendique un véritable Nouveau Statut du Travail Cheminot, seul rempart pour faire reculer les discriminations et instaurer une égalité salariale réelle, collective et opposable.