À la SNCF, on nous promet la transparence des salaires… Mais que valent ces promesses quand l’opacité patronale et les écarts de rémunération continuent de freiner les carrières, surtout celles […]
Elles sont 5 % à conduire les trains, mais 100 % à subir des conditions de travail pensées pour des hommes : plannings imprévisibles, sanitaires inaccessibles, sexisme en formation… La […]
Les confédérations syndicales dénoncent la persistance des inégalités salariales en France et exigent des mesures immédiates pour garantir l’égalité réelle. Publié dans Libération, ce communiqué appelle l’État et les employeurs à agir sans délai pour mettre fin à ces injustices.
La CGT dénonce l’abonnement du CSE Gares & Connexions à « Discover Press », une plateforme diffusant contenus sexistes, stéréotypes et idées d’extrême droite. Les ASC doivent être au service de l’émancipation, pas de la propagande médiatique.
L’’absence de la reconnaissance des spécificités liée au genre accroît chez les femmes les maladies professionnelles et les inégalités économiques. Différencier les approches de santé au travail selon le genre n’est pas discriminer, au contraire !
À l’occasion du 8 mars, la CGT appelle à se mobiliser pour l’égalité réelle ! La journée internationale de lutte pour des droits des femmes doit s’inscrire dans le quotidien. Pour […]
Les concertations entre syndicats, gouvernement et patronat concernant la transposition de la directive européenne visant à réduire les inégalités salariales font craindre le pire. La mobilisation de l’ensemble du monde du travail est indispensable !