Au Matériel, la direction a méthodiquement cassé les repères collectifs : primes qui divisent, astreintes dévoyées, polyvalence forcée, formation au rabais. Résultat : conditions de travail dégradées, inégalités entre ateliers et perte de sens.
Si la SNCF se vante d’être la plus « bankable » d’Europe, la CGT dénonce une réalité plus sombre : celui d’un harcèlement moral institutionnel méthodiquement organisé.
La CGT alerte et questionne la direction sur sa stratégie en cours : insécurité permanente, qualité empêchée, pression managériale et répression syndicale. Quatre leviers qui broient les cheminot·es et dégradent […]
Monsieur Philippe BRUDirecteur des Ressources humaines du Groupe SNCF Monsieur le Directeur,Les cheminotes et cheminots ayant été exposés à l’amiante ou d’autres produits pendant leur activité professionnelle bénéficient d’un suivi […]
Moins de temps de trajet compté, moins de repos, moins de salaire, du stress en plus : la direction a trouvé la formule magique pour faire des économies sur notre […]
En quelques semaines, neuf cheminots se sont donné la mort, certains laissant derrière eux des lettres mettant en cause leurs conditions de travail. À la SNCF, le travail ne se contente plus d’user, il tue !
NON au CPE XXL ! Les jeunes cheminot·es sont concerné·es ! Dans le ferroviaire, le patronat est à la manœuvre en précarisant les contrats, augmentant la sous-traitance et l’intérim, dégradant les conditions […]
Dans un contexte de RPS avéré, la CGT vote contre le plan de développement de compétences 2026 de la DG Réseau IDF
La casse organisée du travail tue : +30% d’accidents, +13,8% de maladies pro, et des vies qui basculent. La CGT défend l’humain au cœur du travail.
L’UFR cheminots CGT a été reçue en audience le 26 janvier 2026. Recouvrement des franchises médicales et participations forfaitaires, pérennisation des Prestations Sociales Non Pérennes (PNSP), dématérialisation des relations entre […]